天津重金攬才！本科生每年補貼1.2萬！還有安傢費、購車費、子女教育費……
為全面貫徹黨的十九大精神，認真落實天津民營經濟工作會議和企業傢工作會議要求，天津高新區昨日集中出臺“民營經濟天堂七條”、“人才政策黃金七條”和“人才服務便利七條”，全力支持企業和企業傢的發展，優化創新創業環境，進一步激發市場活力。
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據悉，高新區財政每年設立10億元的人才發展專項資金，實施企業傢、科學傢、經紀人和大國工匠四大工程。鼓勵頂級科學傢團隊在高新區進行科技成果轉化，對於具有國際一流水平、填補國內空白的重大創新成果產業化項目，經評審給予最高1億元的資金支持。對被評選為省部級以上技能大師或技能大師工作室，給予最高50萬元的一次性資金獎勵。鼓勵企業建設技能人才培訓基地，對新認定的培訓基地的建設費用和培訓費用給予最高50萬元的一次性資金支持。
此外，在濱海新區三個功能區分別發佈“吸引儲備人才政策兌現辦事指南”，符合人才引進條件者隻要提交申報材料，審核通過後即可獲得為期三年、每人每年1.2萬—3.6萬不等的住房和生活補貼，本科生就有！
人才政策“黃金七條”
第一條 設立人才專項資金和基金
天津高新區財政每年設立10億元的人才發展專項資金，引導社會資金成立100億元的人才服務專項基金。實施“5515”人才發展計劃，面向海內外引進和培育高新區重點產業領域的創新創業人才和專業技術人才，用5年左右時間，引進和培育500名產業和研發領軍人才，1000名主導產業緊缺人才，50000名海內外創新創業人才和高技能人才，將天津高新區建設成為具有國際影響力的人才高地。
第二條 實施企業傢工程
對新成立的符合天津高新區主導產業方向的區內企業，年主營業務收入首次達到5億元、10億元、30億元的，對企業主要負責人分別給予100萬元、200萬元、500萬元的一次性資金獎勵。
對符合條件的區內企業高級管理人員，年實際收入超過30萬元的，給予實際收入3%的獎勵；年實際收入超過100萬元的，給予實際收入5%的獎勵。
第三條 實施科學傢工程
鼓勵頂級科學傢團隊在天津高新區進行科技成果轉化，對於具有國際一流水平、填補國內空白的重大創新成果產業化項目，經評審給予最高1億元的資金支持。
對入選國傢級人才計劃的高層次人才，按照國傢支持額度給予100%的資金匹配；入選省部級人才計劃的高層次人才，按照省級支持額度給予50%的資金匹配。
區內企業的創新項目獲得省部級以上科技進步獎項，對創新項目研發帶頭人（或團隊）給予最高1000萬元的一次性資金獎勵。
第四條 實施工匠工程
對被評選為省部級以上技能大師或技能大師工作室，給予最高50萬元的一次性資金獎勵。
鼓勵企業建設技能人才培訓基地，對新認定的培訓基地的建設費用和培訓費用給予最高50萬元的一次性資金支持。
第五條 實施經紀人工程
鼓勵各類機構為天津高新區推介引進符合主導產業方向的高端人才，新推介引進的諾貝爾獎獲得者、兩院院士、國傢千人計劃人選、國傢萬人計劃人選等高層次人才與區內企業成功簽約，按照實際簽約人數，給予每人最高100萬元資金獎勵。選擇符合條件的海內外中介機構和組織，建立天津高新區海內外人才聯絡處，根據人才引進情況，給予每年最高20萬元工作經費支持。
第六條 開展高新區年度人物評選
設立天津高新區“年度經濟人物”獎，對區內產業發展具有重大貢獻的企業傢給予最高100萬元資金獎勵。
設立天津高新區“年度英才”獎，對區內科技創新做出重大貢獻的個人、團隊給予最高100萬元資金獎勵。
設立天津高新區“年度工匠之星”獎，對區內在生產創新、技能提升方面具有突出貢獻的高技能人才給予最高30萬元資金獎勵。
設立天津高新區“年度人才服務”獎，對各類人才服務機構給予最高30萬元資金獎勵。
第七條 人才政策直接獎勵個人
天津高新區人才個人獎勵直接劃至其個人賬戶，並按國傢規定繳納相關所得稅。
本措施自2018年1月1日起施行，所涉及的各項支持政策，按天津高新區管委會發佈的年度申報指南進行申請。
人才服務“便利七條”
第一條 成立高新區人才服務專業機構
系統研究國傢、天津市、濱海新區和天津高新區人才政策，整合各類資源為各領域人才到天津高新區發展提供專業化、市場化、全方位代辦服務。
第二條 實行人才政策資金代支付
對天津高新區內通過國傢、天津市和濱海新區人才政策評審的項目支持資金，天津高新區財政給予提前代支付。
第三條 建立“東山再起”專項基金
設立5億元專項基金，對海內外創業失敗的企業傢，經專傢評審，為其提供全方位培訓服務和在天津高新區再創業的啟動資金支持，打造企業傢再創業基地。
第四條 建設領軍人才高端社區
與國際一流的房地產公司和物業服務公司合作，在天津高新區華苑科技園、未來科技城、塘沽海洋科技園分期分批建設具有國際生活水準的領軍人才高端社區，提供全天候管傢服務。對符合天津高新區主導產業方向和領軍人才標準的國內外高端人才，實行免費入住。
第五條 提供企業傢實訓服務
設立企業傢實訓基地，邀請國內外一流的成功企業傢和著名專傢，為區內創業者提供免費輔導和培訓。支持區內高層次人才和企業傢參加國內外三個月以內的集中培訓，對產生的費用給予50%最高100萬元一次性資助。
第六條 開通醫療教育“綠色通道”
為高端人才醫療和子女入學提供便利條件，天津高新區第一學校、楓葉國際學校、天津醫科大學眼科醫院、捷希醫院等優質教育、醫療資源優先為符合條件的區內人才提供服務。
第七條 實施高層次人才“八個一”補貼服務
對符合標準的海內外高層次人才和緊缺專業人才，提供“八個一”服務：
“一筆研發補貼”、
“一筆安傢補貼”、
“一筆購車補貼”、
“一筆子女教育補貼”、
“一筆意外傷害保險補貼”、
“一筆健康體檢補貼”、
“一張傢政服務卡”、
?“一張文體服務卡”。
本措施自2018年1月1日起施行，所涉及的各項支持政策，按天津高新區管委會發佈的年度申報指南進行申請。
民營經濟“天堂七條”
第一條 民營企業投資“零門檻”
除國傢法律法規規定外，天津高新區政府投資的社會事業和基礎設施項目，不設任何顯性或隱性限制條件，鼓勵民營資本以PPP、股權投資、委托運營等多種形式參與建設。
第二條 民營企業創辦“零收費”
在民營企業設立過程中天津高新區不收取任何費用，代天津市、濱海新區收取的各項行政事業性收費，由天津高新區財政統一承擔。
第三條 民營企業服務“全代辦”
成立專業第三方機構，在審批服務、政策輔導、項目申報等方面為民營企業提供“一站式”、“包攬式”代辦服務。依托天津高新區“83726666”呼叫中心、政務網站和各類新媒體，為民營企業提供不間斷、全方位、多語種的咨詢服務。
第四條 民營企業融資“低成本”
設立2億元天津高新區企業融資風險代償池，對符合天津高新區主導產業方向和代償條件的企業不良貸款進行風險代償。
對在區內註冊的民營擔保機構，為區內企業累計擔保發生額達到5億元的，給予100萬元的一次性資金獎勵。
第五條 民營企業創新“強支持”
實施政策預兌現制度，對符合天津高新區主導產業方向的重點民營企業，在創新平臺建設、創新能力提升等方面給予政策資金預支持。對新達到獨角獸標準的區內企業，給予500萬元的一次性資金獎勵。
第六條 民營企業做大“強刺激”
對新設立的符合天津高新區主導產業方向的區內實體企業，年主營業務收入首次達到10億元的，給予500萬元的一次性資金獎勵。
設立並購專項基金，鼓勵民營企業在海內外進行產業鏈整合，給予貸款利息50%的貼息支持，最高1000萬元。
鼓勵區內民營企業參加國際知名展會，給予參展費用50%、最高100萬元支持。民營企業參與海內外並購、投資、技術轉移，天津高新區為其提供法律、稅收、投資環境等全方位便利服務。
第七條 民營企業黨群組織“全覆蓋”
建立民營企業註冊和黨群組織組建的輔導同步機制，把黨組織和群團組織覆蓋到每一個民營企業。落實天津高新區黨員幹部“三不準、三公開”制度，構建“親”、“清”新型政商關系。
本措施自2018年1月1日起施行，所涉及的各項支持政策，按天津高新區管委會發佈的年度申報指南進行申請。
美國商標註冊台中
天津高新區管委會副主任趙田崑在天津高新區支持民營經濟和人才發展“三個七條”新聞發佈會上表示：
2014年底，國務院正式批準天津高新區建設國傢自主創新示范區，三年來，我們始終認真落實中央和市委市政府的戰略部署，全方位優化創新創業環境，推出瞭投貸聯動、未來產業基金等一系列創造性舉措，支持新能源和新能源汽車、新一代信息技術等千億級戰略性新興產業的發展，高端創新資源加速聚集，產業創新中心建設初現端倪。這次我們集中出臺“民營經濟天堂七條”、“人才政策黃金七條”和“人才服務便利七條”，是高新區全面貫徹黨的十九大精神，認真落實天津民營經濟工作會議和企業傢工作會議要求，在新的歷史起點上推進國傢自主創新示范區建設的又一重要舉措。
“三個七條”的出臺，充分借鑒瞭國內外先進地區的經驗做法，力求具有天津特色、天津亮點，力求在破解國傢命題上做出天津貢獻。
民營經濟“天堂七條”，牢牢把握民營企業發展的成長周期，聚焦民營企業發展的切膚之痛，在全市率先提出民營企業投資“零門檻”、創辦“零收費”，率先提出民營企業工商註冊、政策兌現等各項事務“全代辦”，率先提出黨群組織設置在民營企業中的“全覆蓋”，同時，設立風險代償池，實施政策預兌現，以每傢企業最高500萬元的標準支持包括獨角獸等在內的高成長性企業的發展和實體企業的發展，以系統化的手段支持企業走出國門發展，每一條都含金量十足，每一條都有著系統化的制度創新作保障，真正為民營企業松綁減負，使天津高新區成為民營企業一馬平川、登堂入室的天堂。
人才政策“黃金七條”，聚焦天津高新區的主導產業，聚焦對企業發展最具決定性的關鍵人才，每年設立10億元的人才發展專項資金，引導社會資金成立100億元的人才服務專項基金，實施企業傢、科學傢、經紀人和大國工匠四大工程，建立單項獎勵最高1億元的激勵機制，解決現有政策零散化、碎片化問題，打好“破、立、優”組合拳，形成瞭縱向覆蓋從院士到企業傢到經紀人各個層次，橫向覆蓋從管理到研發到技能各個領域的政策體系，以企業為人才評價的主體，以人才為享受政策的主體，為人才在高新區發展提供最有力的支持。
人才服務“便利七條”，是我們在深刻分析以往人才引進和培養存在突出問題的基礎上，出臺的具有很強針對性的措施，很多做法都是天津首創、全國首創。我們將在全市率先成立人才服務專業機構，系統整合國傢、天津市、濱海新區和天津高新區人才政策，為人才提供全方位的代辦服務。我們將在全國首推人才政策資金代支付，對通過國傢、天津市和濱海新區人才政策評審的人才支持資金，天津高新區財政給予提前代支付。我們將設立全國首支“東山再起”專項基金，支持海內外創業失敗的企業傢在高新區再創業。我們將與國際一流的開發公司和物業公司合作，在天津率先建設具有國際生活水準的領軍人才高端社區。我們將融合各類人才服務手段，為符合標準的海內外高次人才和緊缺專業人才，提供包括研發、安傢、購車、傢政服務、子女教育、文體服務等在內的“八個一”服務，為每一個到高新區創業的高端人才創造溫馨傢園。
另外，
濱海高新區人才補貼政策兌現！
本科生每年1.2萬，連補3年，
跟小編一起來看看怎樣申報吧！
?一、申報條件
1企業申報條件
人才所在企業須為在高新區註冊的企業。不適用於機關、事業單位工作人員。
2
個人申報條件
?學歷學位
(1)國內學歷學位：畢業證書+學位證書+《中國高等教育學歷認證報告》。其中：
畢業證書：為全日制普通高等院校畢業證書；
學位證書：與畢業證書相匹配，個人信息、畢業院校、學習期限、所學專業、學制情況等內容一致；
《中國高等教育學歷認證報告》：由全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心出具，認證內容與畢業證、學位證一致。
(2)境外學歷學位：學歷學位證書+《國外學歷學位認證書》。其中：《國外學歷學位認證書》由教育部留學服務中心出具。
戶籍狀況
濱海新區戶籍包括：個人傢庭戶籍和單位集體戶籍。
落戶濱海新區是指：2017年1月12日以後戶籍由濱海新區行政區域外首次遷入濱海新區行政區域。
落戶情形包括：外省市遷入和本市其他區遷入，其中新區戶籍生源高等院校畢業戶籍回遷視為遷入。
濱海新區各區域間戶籍實行互認。按照管理區域劃分，居民戶口簿、集體戶口頁或戶籍證明材料的經辦機關分別為：
原塘沽行政轄區：濱海新區公安局塘沽分局或所屬派出所
原漢沽行政轄區：濱海新區公安局漢沽分局或所屬派出所
原大港行政轄區：濱海新區公安局大港分局或所屬派出所
開發區：濱海新區公安局開發分局或所屬派出所
保稅區：濱海新區公安局保稅分局或所屬派出所
高新區：濱海新區公安局高新分局或所屬派出所
生態城：濱海新區公安局生態城分局或所屬派出所
中心商務區：濱海新區公安局塘沽分局或所屬派出所
臨港經濟區：濱海新區公安局塘沽分局或所屬派出所
東疆保稅港區：天津港公安局或所屬派出所
勞動合同
人才與企業簽訂3年（含）以上勞動合同，補貼申請期限須在勞動合同約定期限內。
社會保險
社會保險由申報企業繳納，主體與勞動合同一致。企業為人才連續繳納社會保險3個月（含）以上的，即可申請本年度補貼。保險連續認定：
《天津市社會保險繳費證明》中的“參保單位”與勞動合同一致、本市“五險”繳費起止時間連續、申請期內實繳費期限≥3個月；
《天津市社會保險參保人員繳費查詢清單》中申請期限內“五險”連續；
社會人員個人繳費窗口繳納社會保險的不可申請補貼。
連續申報
補貼按照逐年申請的原則進行，滿足相應條件的，可申請本年度補貼。
此處所指年度為自首次申請之日起的周期年，非自然年度。補貼連續申請，申請期限及其間的社會保險不得間斷，出現間斷視為放棄申請權利。
申請期限
基準時間：落戶時間、勞動合同簽訂時間、社會保險起繳時間，以其最晚者為初次申請的最早起始基準時間。
第一次申請：申請期限的起始時間應等於或晚於起始基準時間，向後延續至第12個月為申請期限終點時間。
第二次申請：自初次申請月開始計算，連續繳納社會美國商標查詢保險15月（含）以上的，可申請第二年度的補貼，其他標準不變。
第三次申請：自初次申請月開始計算，連續繳納社會保險27月（含）以上的，可申請第三年度的補貼，其他標準不變。
依據社保實際繳納情況，自申請之日起最多前推12個月確定補貼期限起始時間，即連續繳納12個月或以上的情況下申請該年度補貼。在保險連續的情況下，允許人員所在企業發生變更。
二、兌現標準
符合引進條件的人才可享受為期三年的住房和生活補貼，具體標準如下：
1.全日制普通高校本科畢業並取得學士學位、取得境外學士學位的留學歸國人員每人每年1.2萬元；
2.全日制普通高校碩士研究生畢業並取得碩士學位、取得境外碩士學位的留學歸國人員每人每年2.4萬元；
3.全日制普通高校博士研究生畢業並取得博士學位、取得境外博士學位的留學歸國人員每人每年3.6萬元。
吸引儲備人才和生活補貼按年度進行審核和發放，采取“從高不重復”原則，每人連續3個年度。
三、需要提交的全部材料目錄
（請按以下順序將材料排列整齊，使用燕尾夾固定）
申報材料中，除社險繳費證明類材料原件及復印件均交主管部門留存以外，其他材料原件經主管部門現場查驗後返還，相關復印件交由主管部門留存。企業申報材料包括：
1濱海新區吸引儲備人才住房和生活補貼申請表（一式四份，申請人簽字，企業蓋章）；
2
濱海新區吸引儲備人才住房和生活補貼匯總表（一式二份，企業蓋章，並上報電子版）；
3
企業營業執照；勞務派遣企業同時提供用工單位營業執照（原件現場審核，復印件一式二份加蓋企業公章）；
4
勞動合同；勞務派遣性質同時提供用人單位與用工單位的派遣協議（原件現場審核，復印件一式二份加蓋企業公章）；
5
天津市社會保險繳費證明（原件留存，復印件一式二份加蓋企業公章）；
6
天津市社會保險參保人員繳費查詢清單（原件留存，復印件一式二份加蓋企業公章）；
7
有效身份證件：居民身份證等（原件現場審核，復印件一式二份加蓋企業公章）；
8
落戶新區的戶籍證明：居民戶口簿、集體戶口頁等（原件現場審核，復印件一式二份加蓋企業公章）；
9
學歷學位證明：國內學歷=畢業證書+學位證書+中國高等教育學歷認證報告；境外學歷學位=學歷學位證書+國外學歷學位認證書（原件現場審核，復印件一式二份加蓋企業公章）。
四、受理部門
天津高新區政策兌現辦公室（天津高新區管委會行政許可服務中心1號窗口）
電話：83712738?
五、業務部門
天津高新區人力資源和社會保障局（海泰信息廣場F座一樓高新人才）
電話：83745002
六、受理時間
周一至周五? 上午9：00—11:30?? 下午2:00—5:00 （法定節假日除外）
七、辦事程序
1、企業登陸高新區網址（www.tht.gov.cn）首頁-網上辦事-政策兌現在線申報-天津高新區吸引儲備人才項目，在線填寫《濱海高新區人才引進政策兌現申請審核表（吸引儲備人才項目）》，並準備需要提交的全部材料；
2、政策兌現辦公室進行在線審核，審核通過後，通知企業向政策兌現辦公室提交《濱海高新區人才引進政策兌現申請審核表（吸引儲備人才項目）》和全部材料的原件及復印件（一式兩份，均須加蓋企業公章）；
美國商標分類3、業務審核和資金審核通過後，報管委會批準；
4、管委會批準後，財政局撥付款項。
快報記者：李文博
綜合：天津日報
特朗普上任兩周簽8條行政命令
號外號外，特朗普又出行政命令啦！行政命令有多強，買不瞭吃虧，買不瞭上當，是XX你就堅持60秒！
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